1.
应聘外语系学科骨干教师（教授 四级岗）岗位人员上报同行专家评议材料及评审费至综合办公室，由综合办公室将人员名单及材料统一上报人力资源处；
2.
应聘外语系中青骨干教师（副教授 七级）岗位人员和应聘中级、初级岗位人员上报评审材料（上报材料要求见附件）及评审费（副教授300元，中级160元，初级70元）至综合办公室；
3.
对应聘四级、七级岗位人员的业绩材料进行公示（图书资料室J401）；
4.
在基础实验楼J316会议室组织教授评议组会议(应聘教师需述职2分钟) ；
5.
在基础实验楼J316会议室组织专业技术职务聘用委员会会议；
6.
上报校外应聘4级专业技术岗位人选，应聘7级过渡性岗位人选材料至人力资源处；
7. 12月下旬
学校下发聘用文件，外语系组织签订聘用合同，报学校备案；学校为签订合同人员颁发聘书，兑现待遇。
外语系综合办公室