各有关单位：
由在团中央、全国青联指导下，由中国青年科技工作者协会、中国青年报社共同主办，中科网协办的“寻访最美青年科技工作者活动”目前已在全国全面展开。为更好的发掘、推送bat365官网优秀的青年科技工作者，科研院、校团委联合面向全校开展“寻访最美青年科技工作者活动”征集。
有意申报的个人和院系请登录活动官方网站，按照相关要求进行网上申报，在提交组委会官方邮箱的同时抄送至邮箱491169857@qq.com。校团委、科研院将对申报材料统一收集并向主办单位进行推荐。望各院系积极推荐、组织青年科技工作者进行申报。
校团委咨询人：蒋松艳，18045172436，491169857@qq.com。
此通知
共青团bat365在线平台官网登录委员会
bat365在线平台官网登录科学技术研究院
2014年6月18日
“寻访最美青年科技工作者活动”
一、活动背景
党的十八大提出实施创新驱动发展战略，强调科技创新是提升社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。这为新时期深化科技体制改革、加快推进国家创新体系建设指明了方向。2013年底，国家发改委公布，中国的科技成果转化率仅为10%左右，远低于发达国家40%的水平。青年科技工作者最有朝气、最富活力，是实施创新驱动发展战略的生力军。如何促进科技成果转化、激发科技工作者创新活力成为科技体制改革过程中的关键性问题。需要进一步营造尊重人才、鼓励创新的氛围，树立一批切实推动科技创新与经济发展相结合的青年科技工作者榜样，带动更多的青年科技工作者增强信心和动力，全身心投入到创新驱动发展战略实施中来。
为此，在团中央、全国青联指导下，由中国青年科技工作者协会、中国青年报社共同主办，中科网协办，发起"寻访最美青年科技工作者活动"。
二、活动目的
活动将有组织、有计划地物色优秀青年科技工作者作为一项重要工作，通过活动推动中国企业产品升级转型，实现技术个人价值最大化。
1、进一步加强共青团、青联组织对青年科技工作者的服务，发现和凝聚更多的青年科技人才，引导青年科技工作者在全面深化改革中发挥生力军作用。
2、寻访一批让普通青少年可亲、可敬、可学的青年科技工作者典型人物，组织他们走进企业、社区、高校等青年人聚集的地方，向青年人输出正能量，让更多的青年认识和理解科技工作，了解科技与经济社会生活的密切关系，提升尊重科技人才、尊重知识产权的意识，进一步推动青少年科学素质的提升。
3、树立优秀青年科技工作者榜样，鼓励科技工作者从榜样身上汲取力量，关注社会需求，专注科学研究，推动产学研协同创新，以自身的科技成果服务经济社会发展，实现青年科技工作者自身价值最大化。
4、进一步发挥共青团、青联组织及中国青年科技工作者协会的资源整合优势，搭建青年科技工作者与企业交流的公共服务平台，为青年科技工作者提供科技成果转化的对接渠道，实现资金、技术、人才、企业需求的良性互动。
5、充分发挥青年科技工作者的智力优势，通过座谈、研讨、交流、学习等多种形式，为党和国家科学决策提供重要参考。广泛收集广大青年科技工作者建言献策类和思想动态类信息，畅通反映青年科技工作者意愿的组织渠道。
三、寻访时间
2014年4月――2014年11月
四、寻访（报名）方式
（一）单位推荐
1、由科研院所、高校、企业及相关行业机构实名推荐。
2、由中国青年报社根据科技人才分布实地寻访推荐。
（二）个人报名
请登陆中青在线或中科网，进入专题页面，根据提示进行报名，并同时将相关材料提交至组委会官方邮箱。
（三）创新型企业推荐
有关企业可以自荐或者推荐"最具科技创新实力企业"，"最具创新活力企业"，"应用型技术研发市场化示范企业"候选名单，并提供相关材料至组委会官方邮箱。
注：在完成报名程序并完善信息后，为了更好的宣传科技工作者的事迹，科技工作者需关注"最美青年科技工作者"官方微博与微信，编辑个人事迹，发布#最美青年科技工作者#话题微博并@官方微博。
五、寻访步骤
1、寻访与展示：根据微博点评情况，个人主页人气，综合个人情况，由组委会进行持续跟进，并对代表性的青年科技工作者进行深度挖掘报道，展示青年科技工作者风采。
2、委员会推荐：组委会将报名人员信息汇总并提交初步名单至寻访活动委员会，由媒体委员、专家委员与企业委员从科技成果转化价值和青年科技工作者代表性角度对优秀青年科技工作者进行推荐。
最终名单将在活动官网和微博、微信上予以公示，接受全社会的监督。
3、表彰与奖励
拟在2014年12月，揭晓"最美青年科技工作者"名单，并组织分享交流会，表彰有关个人和企业，同时组织成果展示与对接交流会，并发布中国青年科技工作者发展报告。
六、个人报名
寻访最美青年科技工作者，20名，并授牌和科研帮扶基金
（一）报名条件
最美青年科技工作者（社会个人报名、企业或院校推荐科研工作者）
1、年龄在45岁以下；
2、勇于克服困难、突破限制、超越自我去实现科研理想，在当代青年中能够起到可亲、可敬、可信、可学的榜样作用的青年科技工作者；
最终名单将在活动官网和微博、微信上予以公示，接受全社会的监督。
3、在企业中积极进行技术创新、产品革新，作为企业科研团队核心成员，为企业和社会带来显著经济效益和社会效益的青年科技工作者；
4、 善于将优秀科技成果转化为生产产品，推动社会经济发展的技术个人。
寻访标准，基本标准为
（1）通过科技开发、成果转化等工作，能够深刻理解科技工作与现实生活结合之美；
（2）具有包容精神，能够积极推动科技成果共享，推进科技领域共同发展进步；
（3）善于推动科技成果转化，将科技成果和经济社会发展紧密结合，切实推动经济社会发展。
院校青年科研人才
1、在国际核心期刊作为第一作者发表文章数量及文章的影响程度；
2、研究成果是否有效转化为生产实际及社会影响力；
3、在所从事的领域内是否有较高建树等。
企业青年科技人才
1、创新型发明是否能有效应用于生产实际；
2、科技创新对企业实际生产带来的实际效益或预期效益及业界影响力；
3、在所从事领域内对整个行业带来的影响力等。
七、企业报名
通过"寻访最美青年科技工作者"，发现一批"最具科技创新实力企业"，"最具创新活力企业"，"应用型技术研发市场化示范企业"等30所并授牌。
寻访标准
1、创新型发明是否能有效应用于生产实际；
2、科技创新对企业生产带来的实际效益或预期效益及业界影响力；
3、在所从事领域内对整个行业带来的影响力等。
在推动科技创新，科研成果转化及应用型技术研发市场化等方面有突出贡献，用科技带动企业转型升级，促进企业发展。
寻访阶段企业参与的活动
企业走进高校：组织"最美青年科技工作者"候选人和企业家走进高校，为青年科技工作者在高校举行分享会，通过分享会的举办，和走访活动企业进行技术创新形象宣传，树立企业技术创新的榜样，同时也能够展现企业尊重科学、尊重科研人才的文化氛围，让更多的科技工作者投入到企业的技术改革中去。
媒体走进企业：报纸：中国青年报社将推出"寻访最美青年科技工作者"专栏，对报名的候选人进行筛选，由记者站进行采访，作为活动选拔一部分。
百人"青年科技团"走进企业：选拔知名高校具有代表性的青年科技工作者80名，组成"青年科技工作者"走进地方政府、企业，与政府、企业技术人员共同探讨科技难题、研讨、攻关。
技术成果、产品、人才交流会：为了进一步的促进科技转化，中国青年报社、中科网选拔若干技术成果组织进行企业合作、投资招商等活动和企业产品展览、技术人才交流活动，让更多的市场需求技术走进企业去。
为企业提供技术及技术人才交流平台：提供科技工作者与企业建立技术与技术人才网上交流圈，进一步聚集行业内相关技术、人才和企业信息。为技术持有者提高招商、投资、合作等的转化机率，为企业招贤纳士、解决技术难题等内容。并提供相应的基金帮扶与技术支持，进行知识与创新技术的分享与交流，为本行业的技术发展做出贡献。
为企业提供深度报道：主办单位组织中央媒体进行采访，采取视频、文字、图像等多种样式，对代表性企业进行深度报道。
为企业授牌：为企业颁发"最具科技创新实力企业"，"最具创新活力企业"，"应用型技术研发市场化示范企业"牌匾。
八、大学生好新闻奖征集
活动自启动之日起，面向全国高校大学生征集人物采访稿件。稿件内容需体现所在高校或区域内优秀青年科技工作者投身创新驱动发展战略的故事，挖掘科技之美。来稿发送至活动官方邮箱。组委会将择优刊发于中国青年报、中青在线并统一颁发"大学生好新闻奖"证书。
九、其它
1、活动主办单位将严格保护参选人员的相关权益，履行知识产权保护义务。
2、不定期从报名人员中选取具有代表性的优秀青年科技工作者，组织"优秀青年科技工作者走进高校（企业、地方）"分享交流活动，搭建线下企业与科技人才对接平台，扎实推进科技成果转化。
