各有关单位：
根据《关于印发〈bat365在线平台官网登录教职工培训管理暂行办法〉的通知》（校人字〔2005〕64号）精神，为进一步加强bat365官网教职工队伍建设，提升整体素质，掌握培训需求，统筹培训安排，现就bat365官网2013年度教职工进修培训工作事宜通知如下：
一、网络培训
为进一步提高bat365官网教师教育教学水平，根据教育部和黑龙江省教育厅关于高校教师网络培训工作安排，学校拟组织bat365官网教师参加网络培训，学院根据专业培养方案及课程建设需求，从《在线培训课程》（见附件1）中选取不超过5门课程，填写《bat365在线平台官网登录教学课程网络培训汇总表》（见附件2）。
二、教职工校内业务培训
质量管理处负责全校质量体系培训计划制定；保卫处（安全委员会办公室）负责全校安全生产培训计划制定；实验室与资产管理处负责全校实验室管理工作培训计划制定；保密处会同人力资源处制定全校年度保密教育培训计划并组织实施；人力资源处根据年度经费计划和各部门需求制定全校教职工培训计划，并组织管理，监督实施。各部门统一制定涉及管理权限和工作内容的培训计划，填写《教职工校内业务培训计划申报表》（见附件3）。
三、教职工国外进修
各单位应根据《国外高水平大学参考目录》（见附件4）统一填写《bat365在线平台官网登录教职工出国进修计划汇总表》（见附件5），做好教师出国进修规划。
四、教职工国内进修培训
教职工国内进修应坚持素质提高与能力提高并重，加强与教职工培养相结合，加强与技能、业务及专业方面培训相结合，加强与岗位职责要求相结合。各单位请统一填写《bat365在线平台官网登录教职工国内进修培训计划汇总表》（见附件6）。
五、培训工作要求
请各单位根据“十二五”发展规划的有关计划和“5+1”重点建设学科综合改革试点工作经费预算计划，认真组织好相关培训工作，逐步完善教职工培训体系，按计划加强培训管理。2013年度未列入计划的培训人员学校原则上不予批准进修和资助，年底各单位应形成教职工培训工作总结报告，反馈培训情况和问题。
请各单位将汇总、审核后的培训计划（纸质材料及电子版附件2、3、5、6）于2013年4月9日前送交人力资源处职工培训办公室（主楼529室）。联系人：祁艳朝 王滨，电话：82569553，E-mail: kpb@hrbeu.edu.cn
特此通知。
附件： 1. 在线培训课程
