1. 2012年12月17日11:30前，拟应聘教授岗位人员上报校外同行专家评议材料（详见附件1）至综合办，电子版发送至lili@hrbeu.edu.cn中；
2. 12月18日，上报学校《外语系专业技术岗位设置方案和聘用实施细则》，学校审核同意后发布；
3.12月19日17:00前，拟聘教授二级岗位教授按照学校文件(校人字[2012]57号）要求上交材料（详见附件2），电子版发送至lili@hrbeu.edu.cn中，学校12月21日―22日，学校在主楼533室公开展示应聘教授（研究员）二级岗位人员的业绩材料；
4.12月26日，拟晋升正高、副高、中级专业技术岗位教师，上交评审材料（详见附件3），电子版发送至lili@hrbeu.edu.cn中；
5.12月27日，拟聘教授三级岗位教授上交材料（详见附件4），电子版发送至lili@hrbeu.edu.cn中；
6.12月28日至12月30日，公示拟聘三级岗教授、高级专业技术职务教师业绩材料；
7.1月4日14:00，召开外语系教授委员会评议会，拟聘高级专业技术职务教师述职2-3分钟；
8.1月7日14:00，召开外语系聘用委员会(学校委派3名校内外专家)，拟聘教授三级岗位教授述职2-3分钟；
9.1月7日15:00，召开外语系聘用委员会，确定中、高级专业技术职务推荐人选和聘任人选，上报学校；
10.1月16日前，按照学校要求，组织签订聘任协议。