关于重新开放院系教师绩效考核管理平台的通知

时间:2012-12-07作者:文章来源:外语系浏览:1569

各学院(系、部、中心):
  为适应教师业绩管理与统计工作的需要,原院系教师绩效考核管理平台于2012126 日重新开放,开放后的“院系教师绩效考核管理平台”()在可能出现敏感词的填写页面加入提示,请各位教师依据提示进行填报。院系教师绩效考核管理平台为全年开放的平台,教师取得的业绩数据可由教师本人随时填报,各学院(系、部、中心)(以下简称各学院)的主管副院长及相关岗位人员应随时对教师提交的数据进行审核,审核通过的数据方为有效数据。
  院系教师绩效考核管理平台自2008年开放运行至201111月暂停运行期间,在各院系教师和院系相关办公室人员的配合下,积累了大量教师业绩信息,业绩信息真实不涉密,但是存在用XXX等字符代替的情况。为慎重起见,本次重新开放院系教师绩效考核管理平台时,将科研项目、有效专利、科研获奖、学术交流、鉴定成果、校内服务、校外服务七个科研业绩大类返回各单位,由教师对内容进行修改,具体修改方式请参照脱密方法(见附件)及填写页面的提示。修改后提交各学院科技办审核,相关科研业绩信息的审核由院系主管科技工作的副院长负责,具体工作由院系科技办公室相关人员实施。
  请教师和各学院相关岗位人员于2013119日前,完成2011年、2012年的业绩成果的录入和审核工作。
  联系人:齐家阳电话:82519752

附 件: 教师业绩内容中脱密的方法.doc


                               人力资源处
2012126