各有关单位：
为确保学院专业技术岗位聘用工作的质量和效果，现将bat365官网专业技术岗位同行专家评议事宜通知如下：
一、参加同行专家评议的人员范围
应聘（包括破格应聘）教授、自然（社会）科学研究员岗位者，均需参加同行专家评议。
二、参加同行专家评议人员需提交的材料
1．送审代表作、科研成果登记表（1式5份，粘贴在档案袋上）及电子文档；
2. 《应聘教师系列高级岗位人员情况简表》或《应聘非教师系列高级岗位人员情况简表》（1式5份）及电子文档；其中一份原件，须经相关部门（学院教务办、科技办）盖章认定；
3. 最高学历学位证书复印件；
4. 有效外语成绩复印件；
5．代表作复印件1式5份，原则上要求论文不超过5篇（复印刊物封面、目录和论文全文），著作不超过3部（复印其封面和目录）；
6．科研获奖证书复印件原则上不超过5张（1式5份）；
7．论文必须是公开发表的，凡在专集、增刊、论文集及内部刊物上刊登发表的论文、译文，或在学术会议上书面交流的论文，或论文“大样”，或内容与本人所从事专业不对口的论文，以及只有论文证书而无原发稿件的论文，均不能作为评审的依据。科研项目必须已经结题并通过相应部门鉴定，提供佐证材料方视为有效；
8．所有材料双面复印，并按上述顺序将2-7项装订成5册（请用书钉装订，不要加装其它封皮），分别装入档案袋中。有关涉密内容必须进行脱密处理，经处级单位保密负责人审查后与《材料不涉密证明》（1份）一同提交。材料评议后不再返还。
三、院系（单位）提交的材料
《应聘正高级专业技术岗位人员名单》
四、已申请参加同行专家评议人员，如因故不参加专业技术岗位聘用，不返还评审费。
五、同行专家评议结果只对当次专业技术岗位聘用有效。
六、送交材料时间要求
各单位于岗位公开招聘后，10日内将评议材料、应聘人员名单、不涉密证明及评审费（每人600元）送至人力资源处师资管理办公室。
联系人：肖 瑶 杨云春 电 话：82519752
附件：1. 送审代表作、科研成果登记表
2. bat365在线平台官网登录应聘教师系列高级岗位人员情况简表
3. bat365在线平台官网登录应聘非教师系列高级岗位人员情况简表
4. 应聘正高级专业技术岗位人员名单
5. 材料不涉密证明
人力资源处
二�一�年十月十四日
1.送审代表作、科研成果登记表
2. bat365在线平台官网登录应聘教师系列高级岗位人员情况简表
3. bat365在线平台官网登录应聘非教师系列高级岗位人员情况简表