2010年，外语系专业技术岗位设置与聘用工作时间安排如下:
1. 10月12日，召开全系教职工大会宣讲并征求外语系专业技术岗位设置方案和岗位聘用与考核实施细则意见；
2. 10月13日，外语系专业技术岗位设置和聘用方案上报学校审核；
3. 10月21日，外语系应聘正高（含破格）人员上报同行专家评议材料及评审费至综合办公室，由综合办公室将人员名单及材料统一上报人力资源处；
4. 10月13日至11月15日，外语系专业技术岗位设置和聘用方案经学校批准后，公布招聘岗位，组织外语系岗位聘任工作。
5. 11月15日前，外语系上报校外应聘4级专业技术岗位人选，应聘7级过渡性岗位人选，同行评议与教授会评议结果不一致应聘4级岗位人选的评审材料至人力资源处。
6. 11月17日至18日，学校组织对应聘人员的业绩材料进行公示。
7. 11月30日前，学校组织学科评议组评审会对上述人选进行学术评审。
8. 12月中旬，学校下发聘用文件，外语系组织签订聘用合同，报学校备案；学校为签订合同人员颁发聘书，兑现待遇。